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![勞動基準法 - S-link 電子六法全書]()
www.6law.idv.tw2014年3月27日 ... 勞動基準法. 【修正日期】 .... --91年6月12日修正公布前原條文-- 自動比對 .... 雇主依 前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一 ...瀏覽：1420 -
![受雇權益、資遣]()
www.cute.edu.tw第一章總則；第二章勞動契約；第三章工資；第四章工作時間、休息、休假；第五章童工、女工；第六章退休；第七章職業災害補償；第 ... 資遣（雇主預告勞工終止勞動契約）.瀏覽：1361
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勞動基準法: 第 84-1 條 爆肝俱樂部 ... 勞動基準法 第 84-1 條 相關法條 勞動基準法 第 30 條 （每日暨每週之工作時數） 勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十...
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日期：2024-08-03
勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四○六九號令制定公布全文八十六條 中華民國85.12.27總統華總一義字 ......
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勞動基準法 施行細則 第十條修正條文 行政院勞工委員會94年6月14日勞動2字第0940031385號令修正發布 ... ......
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有關特別休假之規定，係規範在勞動基準法第三十八條及其施行細則第二十四條，
至於應休未休之特別休假應如何處理、特別休假出勤加給之工資是否應併入平均工資
......
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日期：2024-08-07
「性別工作平等法施行細則」第4條之1、第7條，業經勞動部部於中華民國103年10月6日以勞動條4字第1030132090號令修正發布施行。...
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