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![勞動基準法 - S-link 電子六法全書]()
www.6law.idv.tw2014年3月27日 - 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本 ...瀏覽：1105 -
![中華民國勞動部-]()
mobile.mol.gov.tw2014-07-30, 勞工團體所提勞工關注之各項議題，勞動部提出說明。 article7. ‧, 2014- 07-30, 《勞動基準 ...瀏覽：355
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日期：2024-07-31
前言 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障，凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低標準。...
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日期：2024-07-31
二、法定休息時間與休假： 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、
法定加班費： 許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有 ...
部份通通依勞基法第24條規定： 在每日工作的第8-第10小時，給原本平均時薪的1.33
......
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日期：2024-07-31
2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ......
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日期：2024-07-28
日本 [编辑] 日本依據各都道府縣經濟發展、及產業別的狀況不同，制定最低工資（日語：最低賃金），目前約每年10月左右進行調整，最新一次調整於2013年10月間實施，各都道府縣規定的最低工資為時薪664至869日圓之間（加權平均約764日圓，約7.8美元）。...
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日期：2024-07-27
請問2013年最新的 最低薪資(時薪)是多少? 有人說是103元，也有人說改109 ... 依 據： 勞動基準法 ......
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日期：2024-07-24
勞動基準法最新條文哪裡查/下載 (要101年最新的條文) 另外請問1.目前一個月 最低薪資為多少? 一個月的 最低薪資 ......
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日期：2024-07-31
行政院勞工委員會核釋「 勞動基準法」基本 工資、按時計酬、按日計酬者約定之 薪資相關規定 文 / 站務18 【台灣法律網】 ......
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日期：2024-07-25
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。」。...
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