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yamol.tw47.勞動基準法有關承攬時之職業災害補償規定，下列敘述何者錯誤： (A)如有再繼承，承攬人或中間承攬人，就各該承攬部分所使用之勞工，均與最後承攬人連帶負職業災害補償責任 (B)承攬時之事業單位，如為職業災害補償，就其所補償之部分，應屬自己 ...瀏覽：588 -
![28.勞動基準法有關職業災害補償之規定，下列敘述何者錯誤： (A)雇主所為之職..-阿摩線上測驗]()
yamol.tw28.勞動基準法有關職業災害補償之規定，下列敘述何者錯誤： (A)雇主所為之職業災害補償，性質為無過失責任，不得主張抵充就同一事故所生損害之損害賠償金額 (B)雇主之職業災害補償責任，如就同一事故已依勞工保險條例支付費用補償者，僱主得抵充 ...瀏覽：401
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日期：2024-07-10
第 6 條第 1 項（A） 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按最低投保薪資申請職業災害殘廢、死亡補助。 第 7 條（B） 勞工因職業災害所致之損害，雇主應負〝賠償責任〞。...
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日期：2024-07-10
代號： 2101 頁次：4－3 26 受僱人於職務上完成之著作，下列敘述何者正確？ 著作人原則上為僱用人，但得以契約約定為受僱人 如契約約定僱用人為著作人，其著作財產權歸受僱人享有 當事人得以契約約定著作財產權歸僱用人享有...
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日期：2024-07-13
勞動基準法及施行細則 第一次試題1. ( ) 目前我國中央勞工行政主管機關為（4）(A) 內政部 (B) 行政院經建會(C) 行政院勞委會 (D) 台閔地區勞工保險局。2. ( )......
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日期：2024-07-10
勞工休特別休假時，雇主必須照給工資 特別休假因年度終結或終止契約而未休者，屬於可歸責於雇主之部分，雇主應發給工資 我國勞工有特別休假期日指定權，但雇主也有特別休假期日變更權...
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日期：2024-07-10
... 有關女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作，下列何者是錯誤的？(1) ... 單位以其事業招人承攬，並有再承攬時，如最後承攬人所使用之勞工發生職業災害，下列何者無須負連帶之職業災害補償責任 ? (1) 事業單位 (2) 中間承攬人 (3) 最後承攬 人 (4) 與 ......
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日期：2024-07-15
代號：2701 頁次：4－4 37 已成年未婚男子甲，誤以為其與已離婚之乙女發生性行為，係觸犯刑法第239 條之通姦罪，甲之行為屬於 下列何種情形？ 法律錯誤 直接禁止錯誤 幻覺犯 迷信犯 38 甲亂倒垃圾在乙所有之A 地上，乙對甲可主張下列何種權利？...
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日期：2024-07-11
代號：2801 頁次：4－2 13 下列有關考試委員之敘述，何者錯誤？ 考試院院長、副院長及考試委員之任期為6 年 考試委員之名額，定為19 人 考試委員，為求考試公平，不能連任 考試委員由總統提名，經立法院同意任命之...
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日期：2024-07-15
代號：2504 頁次：4－2 14 下列關於工作規則之敘述，何者錯誤？ 雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依法訂立工作規則 工作規則如規定雇主可將年滿六十歲之勞工強制退休者，應得主管機關核准後方生效力...
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