search:勞動基準法資遣員工新制相關網頁資料
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![資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局]()
www.labor.taichung.gov.tw資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...瀏覽：978 -
![勞基法資遣程序之操作注意事項]()
www.ym.edu.tw勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ...瀏覽：1215
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日期：2024-08-23
依勞動基準法第十七條 規定 ，雇主於下列情形終止勞動契約雇主須給付 資遣費，分述如下： （1）歇業或轉讓時 ... ......
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日期：2024-08-17
中小企業免費法律諮詢服務 ... 員工選擇適用勞動基準法關於資遣費規定時，如何請領資遣費？ [ 18.中小企業與勞退新制 ] 2005-03-30 點閱次數： 1666...
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日期：2024-08-21
依據勞動基準法第16 條規定預告員工終止勞動契約，且依. 據就業服務法第33 條規定，於員工被資遣10 日前，雇主並. 應列冊通報當地的勞工主管機關（參閱相關資訊 ......
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日期：2024-08-17
公司不依( 勞動基準法)規定給與 資遣員工應得的” 資遣費”!! 發問者： jojoyung ( 初學者 5 級) 發問時間： 2006-03-15 02:31:05 ......
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日期：2024-08-22
勞工退休金條例 新制的優點為，勞工遭 資遣時，不僅可以領得 資遣費，等到勞工符合退休條件時仍可請領退休金。由於可以雙重領取，因此 ......
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日期：2024-08-23
想 資遣員工 ，表現不佳 發問者： 大美女 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2013-10-06 10:26:47 ... 依 勞動基準法 ......
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日期：2024-08-21
【案例11】 員工選擇 勞退新制 時，如何請領退休金？ 【案例12】 員工選擇 舊制 時，
如何 ... 一、 現行勞動基準法相關規定 勞工退休與被資遣保障之現制----現行勞動
基準法相關規定. 勞動基準法係於民國七 十八 十 ......
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日期：2024-08-22
大貴聽說，新制退休金實施後，新制的資遣費將比舊制少掉一半， 聽說老闆計劃在
新制上路後，用新制的低資遣標準，資遣老員工， 省下一筆人事成本。 ... 本條例退休
金制度者，適用本條例後的工作年資，當勞動契約依勞基法第11條規定終止時，資遣
費 ......
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