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日期:2024-08-23
依勞動基準法第十七條 規定 ,雇主於下列情形終止勞動契約雇主須給付 資遣費,分述如下: (1)歇業或轉讓時 ... ......
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日期:2024-08-17
中小企業免費法律諮詢服務 ... 員工選擇適用勞動基準法關於資遣費規定時,如何請領資遣費? [ 18.中小企業與勞退新制 ] 2005-03-30 點閱次數: 1666...
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日期:2024-08-21
依據勞動基準法第16 條規定預告員工終止勞動契約,且依. 據就業服務法第33 條規定,於員工被資遣10 日前,雇主並. 應列冊通報當地的勞工主管機關(參閱相關資訊 ......
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日期:2024-08-17
公司不依( 勞動基準法)規定給與 資遣員工應得的” 資遣費”!! 發問者: jojoyung ( 初學者 5 級) 發問時間: 2006-03-15 02:31:05 ......
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日期:2024-08-22
勞工退休金條例 新制的優點為,勞工遭 資遣時,不僅可以領得 資遣費,等到勞工符合退休條件時仍可請領退休金。由於可以雙重領取,因此 ......
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日期:2024-08-23
想 資遣員工 ,表現不佳 發問者: 大美女 ( 初學者 5 級) 發問時間: 2013-10-06 10:26:47 ... 依 勞動基準法 ......
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日期:2024-08-21
【案例11】 員工選擇 勞退新制 時,如何請領退休金? 【案例12】 員工選擇 舊制 時,
如何 ... 一、 現行勞動基準法相關規定 勞工退休與被資遣保障之現制----現行勞動
基準法相關規定. 勞動基準法係於民國七 十八 十 ......
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日期:2024-08-22
大貴聽說,新制退休金實施後,新制的資遣費將比舊制少掉一半, 聽說老闆計劃在
新制上路後,用新制的低資遣標準,資遣老員工, 省下一筆人事成本。 ... 本條例退休
金制度者,適用本條例後的工作年資,當勞動契約依勞基法第11條規定終止時,資遣
費 ......