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![事業單位工作規則範例〈含申請函〉 - 保全公會系統]()
www.security.org.tw受文單位：臺北市政府 發文日期： 年 月 日 發文號碼： 字第 號 附件：新（修）訂工作規則 2 份 主旨：檢送本公司新（修）訂工作規則 2 份，謹請核備。說明：依據勞動基準法第七十條規定辦理。瀏覽：648 -
![無故曠職 - 法律諮詢家]()
www.law110.com.tw法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為無故曠職提供建議與諮詢，還可以看到無故曠職的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。瀏覽：459
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日期：2024-09-10
第16條發放資遣費 之規定，於本條終止契約準用之。第 十四 條 凡與本公司訂定特定性定期契約期限逾3年之員工，於屆滿3年後，可依規定終止契約，但應於30日前預告本公司 ......
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日期：2024-09-12
(1020104原建 1021009新增)儘管大環境景氣不佳，對於盤算著農曆春節後轉職的人來說，現在已進入了最後倒數階段。當你開始認真思考人生舞台的下一步時，除了找到新伯樂外，更重要的是，如何在離職過程中，避免橫生枝節，做到漂亮離職安全上任的法律 ......
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日期：2024-09-11
開頭先自首，俺是俗辣，怕公司找上門，因此新註冊一個新帳號提問討論。 討論完以下案例就當作知識存檔，希... ... 我想，我來嘗試回答故事中的苦力先生(以下簡稱苦力)的問題好了 苦力的問題其實很簡單，就是因為錄取了新工作後向原公司 ......
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日期：2024-09-08
若你也打算於農曆春節前後進行轉職，除了祝福你順利轉換職涯舞台，找到新伯樂外
，更重要的是，勞資雙方如何於勞工離職的過程中，好聚好散，避免衍生後續的法律 ......
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日期：2024-09-10
B.應徵入伍服役者。 C.其他因特殊情形呈請核准者。 留職停薪期間年資不計，但其他法令另有規定者，從其規定。 ... 但偶發事件經主管核准當日補請假者，視為請假。 於規定下班時間前十五分鐘以內無故擅離工作場所視為早退。...
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日期：2024-09-12
勞基法第15條並無明確規定若勞工未遵守實行必須扣款或罰則等等之類的依勞基法 ... 請問有法可規定A公司必須在員工預告的天數發給離職證明嗎，如員工提前10天 ......
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