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2011年11月22日 ... 一、勞動契約係諾成契約，不以書面訂立為必要，只要勞雇雙方意思 ... 有繼續性工作
應為不定期契約，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期 ......
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（本 範本僅供參考，各機關勞動 契約所訂內容，仍應以勞動法令規定為主要依據） 機關（學校）（以下簡稱甲方） 立 ......
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臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後或不定期 .... 本契約書1式2份，雙方各執1份為憑。 立契約書人：....
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