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日期:2024-07-25
... 義務,所以勞基法給予勞工的權利與義務,派遣員工同樣享有,而用人單位必須
吸收派遣員工因勞基法而產生的請假權益成本。勞務承攬的人員指揮監督權雖然也在
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日期:2024-07-20
【問題】 何謂 勞務承攬?與勞動 派遣有何不同?因「行政院運用勞動 派遣應行注意事項」僅就勞動 派遣為解釋:指 ......
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日期:2024-07-19
何謂 勞務承攬?與勞動 派遣有何不同? 文 / 劉孟錦律師.楊春吉 【問題】 何謂 勞務承攬?與勞動 派遣 ......
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日期:2024-07-20
... 未述及 勞務請求權讓與事項,致 承攬契約定作人時因涉及人格經濟與組織之從屬關係而遭 承攬勞務工以具僱傭關係衍生 ......
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日期:2024-07-23
行政院人事行政局於民國100年10月27日作出局力字第1000055848號函,認為:依
政府採購法以勞務承攬方式辦理之勞務採購,並不適用「行政院運用勞動派遣應行 ......
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日期:2024-07-20
2013年10月8日 ... 勞陣:三年內,政府應全面停用勞務派遣 .... 政府勞動派遣不得轉為勞務承攬,例如勞
委會於2012年將450名派遣工,名義上改為勞務承攬,但實際上 ......
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日期:2024-07-22
2011年12月1日 ... 主旨:有關貴社函詢依政府採購法以勞務承攬方式辦理之勞務採購,是否適用「行政院
運用勞動派遣應行注意事項」(以下簡稱派遣注意事項)一案,復 ......