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![勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities...]()
reocities.com1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事瀏覽：1106 -
![聘任升等問題 - 國立台南護理專科學校]()
www2.ntin.edu.tw差勤管理問題(Q&A) 請假事項 (一)事假 釋一、 機關女職員參加勞軍及婦女會活動給假疑義。 考試院（ 46）臺試秘二字第0842號 女職員奉服務機關之命參加各種勞軍活動可視為公差。至參加婦女會各項活動，因該會設有專任人員，仍須另請事假。瀏覽：1193
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日期：2024-09-03
勞基法有關工時、 休假、休息之 規定及相關實務見解介紹 葉繼升律師 壹、工作時間部分： 一、 勞基法 ......
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日期：2024-08-31
... 2.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工 資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。 (勞基法59條) 3.被保險人於工作時間中基於生理需要於如廁或飲水時發生事故而致之傷害，視為職業傷害。 ......
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日期：2024-09-07
訂定之依據） 本規則依勞動基準法(以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。 ... 勞工喪
假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。...
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日期：2024-09-04
... 外，應優先僱用經其大量解僱之勞工。這項規定，於事業單位歇業後，有重行復工或其主要股東 ... 尚未釐清外，其餘事實不爭執，且有關係人嚴 興陳情書、高雄市政府勞工局調處勞資爭議協議書 ......
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日期：2024-09-04
「凍蒜！凍蒜！」台灣的選舉從總統、副總統大選至立法委員、縣市長及縣市議員各項選舉，其頻率相當高，幾乎每年都至少會有一次選舉，依照勞基法的規定就必須放假，但是仍有很多勞資雙方並不清楚該如何放假，由於事關公民權利的行使及勞工選舉 ......
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日期：2024-09-04
勞動基準法於民國七十三年公佈實施。所謂「基準」，就是規定勞動條件的下限，任何勞工的勞動條件，可以優於或等於這個法所規定的標準，但是不能比這個標準還差；否則就是違法。員工自願同意比勞基法還差的勞動條件，視為無效（但有時官方和 ......
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日期：2024-09-06
在職場生涯中，勞工難免發生一些事故，如生病、服兵役、出國念書或照顧家人，導致無法繼續提供勞務，而工作收入又是勞工養家活口的經濟來源，同時工作也可促進勞工成長，如果頓失工作，對勞工之影響頗為巨大，為此，勞動法上設計了「留職停薪 ......
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日期：2024-09-01
... 因事業單位違反勞動基準法或勞工安全衛生法等法令，經司法機關傳喚出庭作證，
應給予公假。2、勞工依民事訴訟法第302 ......
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