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![【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(1) @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
laborvision.pixnet.net勞動基準法第 24 條 加班時數 加班費計算標準 加班時間在 2 小時以內者 加班費按平日每小時工資額加給 1/3 以上 加班時間再延長工作時間在 2 小時以內者 加班費按平日每小時工資額加給 2/3 以上 依《勞基法》第 32 條第 3 項規定加班者，亦即因天災 ...瀏覽：1122 -
![勞基法訴願佔28.9%最多雇主少給9元加班費慘罰2萬 ...]()
www.ettoday.net2014年9月26日 - 勞動部官員更進一步說，在勞基法案件中以加班費或時薪最容易引起爭議，最印象深刻的案例，是雇主因為計算方式「1.33與三分之四」的差異，少給9 ...瀏覽：1232
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日期：2024-08-01
勞基法規定加班時間？ 依勞基法的規定，我國目前只有二種變形工時的制度，分別是一週變形工時及四週變形工時。 一週變形工時依勞基法第三十條第二項之規定，是由雇主在經過工會或勞工半數以上同意後，將一週內一日之正常工時分配於其他工作日 ......
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日期：2024-07-31
請問一下如果平常日加班（星期一-星期五）加班費是如何計算ㄉ？如果是假日（國定假日或星期天）加班費是否是加倍計算ㄉ？如果公司違反勞基法規定ㄉ話要如何去舉發或有什麼管道處理嗎？依據勞基法，工作規則應明定工作時間、休息、休假等事項 ......
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日期：2024-08-04
請問各位人資朋友 關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定，之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤，即已領一日薪水，故加班當日再給一日薪水，是為前述「兩倍工資」之來由。請問這樣的敘述是正確的嗎？...
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日期：2024-08-01
勞基法加班規定相關網站，讓您快速找到與 勞基法加班規定有關的網站，讓您找服務,買賣合作,商情媒合,工商廣告, ......
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日期：2024-08-05
標題：〈南部〉 加班時數 勞基法有 規定 *收件人 Email 如果要寄多個email，請用「;」分開，最多10個email 你的 ......
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日期：2024-08-06
1.像這樣的 加班時數符合 勞基法的 規定嗎?? no 第 32 條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經 ......
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日期：2024-08-02
勞委會近日討論 勞基法八十四之一條，已確定將保留四類廣義「責任制」的職類，但對於條文中規範的四類勞工職務 ......
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日期：2024-08-06
加班工時超過勞基法每天12小時的規定時，該如何查核及預防?公司加班超時是常有
的事，若當勞資因為此情形有爭議時，怎麼處理呢? 我以前公司生產線的員工是採 ......
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