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![下班已凌晨一點多(加班如何計算) @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
xmasp10325.pixnet.net在 勞基法中並沒有特別規定的 加班費計算方式. 勞基法 計算加班費的 方式 是以八小時的正常工作時間之外又加了多少時數來算的. 第 24 條 ...瀏覽：646 -
![勞基法假日加班費算法?? @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
xmasp10325.pixnet.net2013: 請問 加班費計算的 方式有符合 勞基法嗎?? 2013: 下班已凌晨一點多(加班如何 計算) 2013: 這樣的 加班費符合 ...瀏覽：1174
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日期：2024-08-30
2012年2月11日 - 勞工請求加班費之法律依據，就平日加班費，是勞動基準法第24條；就假日 ... 如果勞資雙方約定之一日工作時數低於8小時者，依約定時數，計算至每 ......
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日期：2024-08-30
用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間，或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律...
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日期：2024-08-29
2012年3月30日 - 請問勞基法規定需要上班幾小時才能開始計算加班費我們是830上班1200 ... 勞動基準法第三十六條規定「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為 ......
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日期：2024-09-03
加班費如何計算 根據勞基法第二十四條，加班費之計算標準為：加班兩個小時以內者，加班費為平日每小時工資的一又三分之一倍以上；加班超過兩個小時者，超兩個小時的加班費為平日每小時工資的一又三分之二倍以上；因突發狀況而加班超過四小時 ......
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日期：2024-09-03
Q 加班費如何計算? A 勞基法第二十四條規定，雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給之： ......
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日期：2024-08-29
想請教 勞基法達人,1. 加班費是以全薪或底薪 計算?2.有關 勞基法規定的 加班費, 如果我的月薪是30,000(全薪) 星期2, 4.5, ......
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日期：2024-08-30
若我為月薪制員工當我周六來公司加班 加班費為何?再 計算一倍?還是二倍公司說月薪周六都有給薪,若來只會再給一倍,所以是二倍有那位懂 ......
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日期：2024-09-03
關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定，之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤，即已領 .... Yi-Chun Fang 在計算加班費前必須先釐清假日的定義，...
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