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日期:2024-09-05
雇主使勞工加班時數之限制為何?如何計算? 據7月13日媒體報導,勞委會首度調查勞工加班情形,並公布結果指出全台有27%勞工約152萬人,一天工作超過12小時,該會並表示即日起針對金融保險業、資訊通訊傳播業、醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及 ......
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日期:2024-09-08
... 已會銜發布「勞資會議實施辦法」,明定需要組成之人員、費用由資方出、應討論那些事項等 ... 法定工時的加班,如果時薪100元,上班7.5小時,則7.5~8小時之間之給付,屬當事人約定;9~10小時,依勞基法第24條第1款給133元,11~12小時,要給167元 ......
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日期:2024-09-07
一、 勞基法 ... 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與
經濟發展,特制定本法;本法未規定 ... 前項勞工名卡,應保管至勞工離職後五年。...
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日期:2024-09-05
楊惠娣顧問勞基法第三十八條所規定勞工的特別休假,因為勞基法並無應休未休時如何處理的規定,常常造成勞資雙方的爭議。與此相關聯而且產生更大爭議的是勞基法施行細則第二十四條第三款規定,特別休假因年度終結或終...
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日期:2024-09-02
2014年2月19日 ... 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 ... 一)勞工工作所在地經轄區
首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」(以下稱作業辦法) ......
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日期:2024-09-07
台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ......
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日期:2024-09-04
之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過"台積電指出,由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善,因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈,人事凍結等 ......
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日期:2024-09-09
勞基法有關工時、 休假、休息之 規定及相關實務見解介紹 葉繼升律師 壹、工作時間部分: 一、 勞基法 ......