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![勞工試用期不適任難領資遣費- 中時電子報]()
www.google.com.tw2014年8月25日 ... 雖然《勞基法》早已取消有關「試用期」的規定，但大多數的企業為了能挑選適合的人才 ，還是有1至3個月的試用期。若是企業認為新進員工並不適任， ...瀏覽：1147
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日期：2024-07-10
2014年8月25日 ... 雖然《勞基法》早已取消有關「試用期」的規定，但大多數的企業為了能挑選適合的人才
，還是有1至3個月的試用期。若是企業認為新進員工並不適任， ......
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