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![勞基法]()
forum.yam.org.tw為規定 勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡，應保管至 ...瀏覽：1368 -
![最低工資- 维基百科，自由的百科全书]()
zh.wikipedia.org1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升：2014年1月1日，調漲為時薪115元新台幣，而月薪制於2014年7 ...瀏覽：377
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日期：2024-07-25
現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元新台幣（約633美元），時薪為
115元新台幣（約3.82美元）。...
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日期：2024-07-31
2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至1萬9273元，每小時基本
工資自2014年1月1日 ......
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日期：2024-07-26
更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本
工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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日期：2024-07-25
○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本
工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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日期：2024-07-26
自103年1月1日起，年度消費者物價指數年增率累計達（含）3％以上時，再行召開下
一次基本工資審議委員會。」全案經勞委會依勞動基準法之規定，於今（102）年9月10
......
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日期：2024-07-28
前項基本工資 ，由中央主管機關擬定後，報請行政院核定之。 第二十二條（工資之給付 ... 勞基法第四章 工作時間 第三十條（ 每日、每週之工作時數 ） 勞工每日正常工作時間 ......
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日期：2024-07-30
該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍，（勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值，僅供參考，詳細正確加班費，請依實際個案計算。...
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日期：2024-07-24
因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ......
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