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日期:2024-07-07
請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司現在的人事及薪資計算有所 ... 發問時間:, 2012-01-02 10:54:14 ... 還有一個問題就是時薪,日薪,月薪是最低定在多少錢才算是合於勞基法的規定?...
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日期:2024-07-14
公司名稱 發生日期 發生事由 連結 行動鳥通訊科技有限公司 2011/10/12 勞動基準法第30條第1項(府勞動字第10037067800號) 來源 截圖 食祿軒餐飲管理顧問股份有限公司 2011/10/18 勞動基準法第30條第5項(府勞動字第10040195400號)...
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日期:2024-07-08
日本 [编辑] 日本依據各都道府縣經濟發展、及產業別的狀況不同,制定最低工資(日語:最低賃金),目前約每年10月左右進行調整,最新一次調整於2013年10月間實施,各都道府縣規定的最低工資為時薪664至869日圓之間(加權平均約764日圓,約7.8美元)。...
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日期:2024-07-10
行政院勞工委員會核釋「 勞動基準法」基本 工資、按時計酬、按日計酬者約定之 薪資相關規定 文 / 站務18 【台灣法律網】 ......
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日期:2024-07-11
台灣基本工資制度,由勞動部基本工資審議委員會,於每年第三季實施討論,並交由行政院核定公告 ... 1988年,行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後,制定基本工資的相關政策,並開始逐年審議調整。 ..... 勞動部 · 各地方政府勞動局、勞工局....
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日期:2024-07-09
6 基本工資的含意2-5 勞基法第二十一條、 勞基法施行細則第十一、十二、十三、十四條。 7. 基本工資的本質、用途與擬定 ......
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日期:2024-07-13
行動版 - 2012年8月31日 ·. 我國勞動基準法應廢除基本工資限制. 許多國家都有最低工資率的政策,由政府規定雇主 ......
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日期:2024-07-13
基本工資是多少? 答:17280(包含月休7天) 工作時數呢?? 答:一天不得超過8小時\一個月不得超過168小時加班一個月 ......