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www.lawtw.com因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ...瀏覽：836 -
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日期：2024-07-07
ihao論壇 » 生活智慧王 » 勞基法施行細則 ‹‹ 上一主題 | 下一主題 ›› 發新話題 發佈投票 發佈商品 發佈懸賞 發佈活動 ... danny 路人 管理員 個人空間 ......
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日期：2024-07-10
之前台積電爆發勞資糾紛之後，中央社報導台積電在四月取消無薪假，不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後，中央社報導台積電在四月取消無薪假，不過"台積電指出，由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善，因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈，人事凍結等 ......
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日期：2024-07-07
勞基法當中的平均工資是計算一切權利的基礎，因此對勞資雙方而言可說具備了相當重要的角色。舉凡退休金、資遣費、職災補償中的工資終結補償、殘廢補償及死亡補償等，其計算基礎都在平工資，所以在實務上，勞資爭議一旦發生最後勞資雙方對 ......
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日期：2024-07-13
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 2014年8
月29日，勞動部宣佈基本工資審議委員會，將改為每季召開一次，並成立專案小組， ......
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日期：2024-07-11
基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資？ A：依勞動基準法規定，勞工每7日應
有1日之休息，作為例假。除應放假外，並應由雇主照給例假日工資（亦即雖無出勤 ......
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日期：2024-07-08
2014年 08月 19日 07:24 ... 勞工陣線主張，基本工資必須以「每人每月最低生活費
標準」為基礎，乘以「就業扶養比」，依據青平台基金會的研究估算，我國基本工資應 ...
勞團也表明，近日內將與立委合作提案，將基本工資應每年審議明訂於勞基法之中，。...
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日期：2024-07-12
1 勞動基準法： 第二十一條工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 目前基本
工資，月薪制者為19047元，7月1ㄖ起調高為19273元 第三十條 ......
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