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日期:2024-07-26
如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作,勞委會說,加班工資仍依照勞基法 ... 例如,以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算,加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元,加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ......
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日期:2024-07-30
該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。...
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日期:2024-07-27
我自己有google跟知識+爬文了一下,但有些題還是不瞭解 or 沒找到解答。我想請問按照最新 勞基法...1) 打工 時薪 ......
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日期:2024-07-28
請問現在 勞基法規定 時薪最低是多少? 1. 基本工資的意義?A: 依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於 ......
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日期:2024-07-29
2013年工讀生 勞基法最低薪資 勞基法規定 基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元, 時薪 ......
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日期:2024-07-28
呂小姐在湖口某科技廠做事,多年來皆按日計薪。兩年多來,公司經常通知呂小姐「明天不用上班」或休長假「等通知再來上班」,形同無薪休假,至每月工資只有一萬元左右。在多次與本中心研究後,呂小姐依 ......
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日期:2024-07-25
... 勞工團體代表會見,對於勞團訴求將月薪調幅提升到9%,沒有肯定回應,卻指示勞委會針對 基本時薪的部分再做研議。 ... ......
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日期:2024-07-28
原本勞基法規定的基本工資,應是法定的最低工資,卻成為服務業徵人的起薪,甚至固定薪資。於是基本工資調整的議題,年年成為勞資政學集體角力 ......