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日期:2024-07-13
『勞基法 』 這個可能人人都聽過,但不見得人人都清楚。 『勞工』:謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人,你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期:2024-07-17
勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日 ......
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日期:2024-07-12
2013年2月2日 - 時薪制:目前是一小時109 不論正值兼職工讀都適用。 參考資料 勞動基準法、勞工委員會. 2013-02-02 23:56:01 補充. 請查詢勞委會以下網址網頁的 ......
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日期:2024-07-15
2013年8月29日 - 【生活中心╱台北報導】逾208萬名基層勞工明年可望加薪!勞委會昨召開基本工資審議委員會,敲定明年元旦起基本工資時薪由109元調高至115元, ......
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日期:2024-07-13
2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註:本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準, 事業單位 ......
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日期:2024-07-18
2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布,每月基本工資自2014年7月1日起,調整至1萬9273元,每小時基本
工資自2014年1月1日 ......
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日期:2024-07-11
2013年3月31日 - A:依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本 ......
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日期:2024-07-12
則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, . 基本底薪之兩倍亦 ......