search:勞基法安胎假規定相關網頁資料
-
-
![【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假 ...]()
www.hr.org.tw【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法給假規定 假別 勞基法內容 法條 婚 假 勞工結婚者給予 ...瀏覽：1287 -
![新北市政府1999市政服務專線]()
www.rde.ntpc.gov.tw勞工選擇請產假者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭 ...瀏覽：314
勞基法安胎假規定的相關文章
勞基法安胎假規定的相關公司資訊
勞基法安胎假規定的相關商品
瀏覽：867
日期：2024-07-13
婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ......
瀏覽：1280
日期：2024-07-06
Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍，並將 ......
瀏覽：1354
日期：2024-07-07
勞 基 法 有 規 定 一 個 月 有 幾 天 病 假 可 請 嗎 ? 請病假會被扣薪水嗎？還... ... 請參閱 勞工請假規則 第 4 條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍...
瀏覽：562
日期：2024-07-13
產假 法律保障的產假天數與薪資 大部分身體狀況許可的媽媽，都會在妊娠滿36～39周時開始請產假，基於保護媽媽的健康，勞基法規定每位上班族媽媽都享有8星期的產假，期間若是碰到例假日也計算在內。...
瀏覽：1353
日期：2024-07-12
懷孕工作時 (注意勞基法 49 、51 條)→ 工作壓力大有流產或安胎之虞 (注意勞工請假規則 4 條-安胎假部分 ... 雇主因前項各款原因未能使受僱者復職時，應於三十日前通知之，並應依法定標準發給資遣 ......
瀏覽：434
日期：2024-07-13
安胎假視為病假，因此，30日內之連續病假是要扣除例假日及約定之休息日，該兩日工資之給付，例假日依勞基法39條規定是給付全薪，休息日的薪資則依公司計薪方式，如為月薪 ......
瀏覽：753
日期：2024-07-13
勞基法有關工時、 休假、休息之 規定及相關實務見解介紹 葉繼升律師 壹、工作時間部分： 一、 勞基法 ......
瀏覽：1448
日期：2024-07-13
(不得扣全勤獎金), 勞基法§43(勞工請假規則). 喪 假. 一、父母、養 ... 勞工選擇請產假
者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法§50. 休...
網友正在看
熱門 音箱 文章
熱門 lenovo 文章
