search:勞基法工讀生薪資相關網頁資料

瀏覽:1078
日期:2024-07-29
日本今年『春鬥』,已於三月底結束,其結果只得到表象的勝利,即公司同意調漲基本月薪(1000日元,約10美元)部份年終拉高,日本工會應也體認到日本薪資水平是大陸的十倍。至使日本工會決定轉移焦點以關懷邊際勞工及契約勞動者並改善工作環境為 ......
瀏覽:1188
日期:2024-07-24
1.勞基法第24條 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之 ... 12/14/2007 12:49:00 AM ......
瀏覽:711
日期:2024-07-31
如因健康或正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。 休息、休假︰工讀生依勞動基準法規定,繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息, ......
瀏覽:377
日期:2024-07-25
五、工讀生的義務. 參、工讀生服務應注意事項. 肆、僱用部分時間工作勞工參考手冊. 伍、附錄. 壹、給工讀同學的話. 親愛的工讀同學們:. 首先歡迎各位參加工讀的 ......
瀏覽:1237
日期:2024-07-27
首頁 公司簡介 灃禾介紹 灃禾組織 灃禾特色 灃禾願景 灃禾快訊 外籍勞工申請 各國勞工介紹 申辦流程介紹 挑工流程 宿舍規劃管理 服務實績 越南勞動部參訪 國外備工及挑工 入境送工上線服務 宿舍建置與維護...
瀏覽:1156
日期:2024-07-25
二、法定休息時間與休假: 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費: 許多工讀生每天工作超過8小時,但領的薪資仍和平常一樣,完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定: 在每日工作的第8-第10小時,給原本平均時薪的1.33  ......
瀏覽:827
日期:2024-07-29
即使是打工的工讀生、臨時工,也都適用勞基法,換言之,工資、工時、休假及職業災害補償等條件都要符合勞 ......
瀏覽:518
日期:2024-07-29
2014年7月24日 - 勞工局表示,雇主除應置備工讀生之出勤紀錄及薪資明細外,如工讀生於 ... 之法令為勞動基準法第39條規定(未給予工讀生國定假日出勤加倍工資), ......