search:勞基法工讀生相關網頁資料

      • www.taiwanwha.org
        「台灣國際打工渡假教育協會 (TIWHA)」(Taiwan International Working Holiday Association, TIWHA -Taiwan) 成立則於2008年。 ... TIWHA 2012/5/8 - 4周年慶&座談會:行前說明、宣導和經驗分享, 圓滿成功。 感謝德國、英國和加拿大貴賓和謝教練和合作夥伴 ...
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      • www.ym.edu.tw
        ... :特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者,應依其事業性質訂立工作規則,報請主管機關核備後,並公開揭示之。 勞基法第70條 ...
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    日期:2024-07-10
    工讀朋友們請注意優,想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少?工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎?2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元,每月基本工資是18,780元,雇主不得給付低於此一薪資。...
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    日期:2024-07-10
    時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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    日期:2024-07-08
    勞基法產假 薪資相關商業資訊,收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ......
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    日期:2024-07-11
    極道盡言法律事務所 姜智逸 律師 暑假即將來臨,又是打工旺季,各公司均以時薪、月薪方式吸引打工族,您知道在薪資上該注意什麼規定嗎?首先,您應注意最低薪資保障,目前勞基法所規定之最低薪資,為每月新台幣15840元,如以每月工作30日、每日 ......
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    日期:2024-07-11
    最近鬼島小奴婢在PTT上看到鄉民轉載一篇《ETtoday新聞雲》的報導《怕被嫌是草莓族學生打工敢怒不敢言》,文中談到有43%的店家違反《勞基法》,給付不足或假日上班沒有加薪,讓大家群情激憤。 但大部份的人似乎只注意到43%...
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    日期:2024-07-07
    以我參與公會四年的經驗,勞基法對於弱勢的勞工沒有幫助 如果這個勞工真的這麼惡劣,就直接開除吧! 1.資遺費的話算滿一年(領0.5個月),如果未滿一年好像就依月數比例來算 2.他在離職日前就不來上班,那個叫矌職...
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    日期:2024-07-08
    第三十八條(特別休假) 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假。 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。...
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    日期:2024-07-09
    A: 根據勞基法規定,15歲以上才能打工唷! 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 勞動基準法(民國98年4月22日修正) 第五章童工、女工...