search:勞基法延長退休年齡相關網頁資料
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![工會法修正重點及其影響 - 台灣總工會]()
www.tpfl.org.tw2009年5月18日 - 日前，行政院已通過勞委會所提工會法修正草案，並依法定程序送請立法院 ... 本次研討的重點，除將說明修正草案的重要內容，並將進一步評估其 ...瀏覽：832 -
![全國就業e網- 銀髮族專區]()
www.ejob.gov.tw防制就業歧視：高齡者尋職困難主要原因為「年齡限制」，本部於96年5月23日修法 明定「年齡」為「就業服務法」第5條就業歧視 ...瀏覽：525
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![[KING] Angela 雙面發熱鋰電暖手寶](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/58960/1408441418566_s.gif)
瀏覽：567
日期：2024-07-28
簽訂勞動契約說明 一、勞動契約為諾成契約，經當事雙方合意而成立，可以口頭或書面為之，惟訂 立書面勞動契約，可明確界定雙方權利義務關係，避免爭議發生。 二、勞動契約內容不得違反法令之強制或禁止規定或有關該事業適用團體協約之 約定。...
瀏覽：1479
日期：2024-07-23
被保險人於本契約有效期間內因不同疾病或傷害申領「殘廢生活扶助保險金」時，其每月給付金額最高以「保險金額」的2%為限，且累積給付金額最高以「保險金額」的10倍為限。 本公司給付「殘廢生活扶助保險金」予被保險人時，如有本公司依保險單 ......
瀏覽：444
日期：2024-07-24
作，若勞工強制退休年齡延至65 歲，勞工可能會有體力上的限制。因此，工 ... 後延長，但由實際退休年齡與勞保請領年齡來看，台灣現今尚未出現延長就. 業的趨勢。...
瀏覽：1443
日期：2024-07-26
【問題】 一般民營企業要求年資高薪水高的員工走路，雇主常以勞工已經達到退休年紀和年資而要求離職(被迫退休)?是否有沒有相關解釋或法院判例，可以說明雇主不能以勞工已經達到退休年紀和年資而要求退休?...
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日期：2024-07-26
Johnson： 立法院日前通過勞基法強制退休修正案，因應人口老化速度加劇，將退休
年齡延後至65歲；但諷刺的是，台灣勞工 ......
瀏覽：690
日期：2024-07-21
修正強制退休年齡延長至65歲前，勞工已滿60歲，雇主已向勞工表示強制退休之意思
，是否具強制退休效力？ 勞動基準法 ......
瀏覽：1280
日期：2024-07-27
勞基法延長強制退休年齡至65歲正式實施後，對經濟部國營事業的人力資源計畫
造成強烈衝擊。預計未來5年，國營事業將有7,000人延後退休。而這樣的變革，不
只是 ......
瀏覽：1377
日期：2024-07-24
2008年4月20日 ... 這更可讓我們去思考一個問題：退休的意義是什麼？下面所謂勞基法的退休意義（與
年齡），其實針對的人數不一定很多，公務員或許適合延長到65， ......
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