search:勞基法打工時薪相關網頁資料

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日期:2024-07-08
現行最低時薪與最低基本工資一致做法係自81年開始,王如玄今天說法,意味自103年開始,將改變現行20 ... 全文網址: 最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了! | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6618365.shtml# ......
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日期:2024-07-11
二)工資:係工讀生因工作所獲得的報酬,包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常 ... 不得低於基本工資(採時薪制度者,自103年1月1日起由每小時109元調整為115元;  ......
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日期:2024-07-12
2013年8月29日 - 【生活中心╱台北報導】逾208萬名基層勞工明年可望加薪!勞委會昨召開基本工資審議委員會,敲定明年元旦起基本工資時薪由109元調高至115元, ......
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日期:2024-07-15
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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日期:2024-07-15
在面試過程中,雇主說工讀生不適用勞基法,且可以不用保勞保與提繳6%退休金,她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。...
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日期:2024-07-08
邁向 2013 社運現場 首頁 2007/09/20 青年勞動九五聯盟部落格 國定假日,你 打工有拿到2倍薪資嗎?九五聯盟[網路問卷調查] 依據 勞基法第37, 39條與 勞基法施行細則第23條規定,「元旦、元旦隔日、過年年假(除夕到初三)......
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日期:2024-07-11
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2024-07-09
二、法定休息時間與休假: 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費: 許多工讀生每天工作超過8小時,但領的薪資仍和平常一樣,完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定: 在每日工作的第8-第10小時,給原本平均時薪的1.33  ......