search:勞基法新制遣散費相關網頁資料

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        2011年11月8日 - 非自願離職證明資遣費最慢11/21要給你(資遣日後30天內) 未休完特 ... 勞基法第16條(雇主終止勞動契約之預告期間) ... 勞退新制之資遣費及退休金.
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        整理近一年來馬劉財經內閣如何解決台灣經濟危機的一千五六百頁資料(分15篇貼),深感只要堅持專業行政,便能戰勝民粹和霉體冥手酩嘴,邪者專家叫獸的濫評,但面對<88水災>的台灣集體受創情緒,馬劉團隊的救災在專業和事實上即便無誤,也不得不 ...
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    日期:2024-11-05
    1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆: 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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    日期:2024-11-05
    事件發生日:2011-04-08 我現在已經離開這家惡魔公司了,所以才敢上來爆料 以下消息全部來自編輯部 我在這幾年期間,曾經看過公司不只一次在下午五點通知人離職(非裁員,也不給任何離職金),被叫進主管辦公室的瞬間,資管人員就來封鎖 ......
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    日期:2024-11-09
    散吃人 wrote: 明年1月1日開始實施...(恕刪) 剛剛有版友更正過~"~,所以還是依照他們的算法好~ 我之前的行業,部份薪資是可以免稅,所以不能按照一般上班族的算法。 舊制是做滿一年領1個級數 新制是做滿一年領0.5個級數...
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    日期:2024-11-05
    資遣費是所有適用勞基法的670萬勞工都可受惠。 ... 部雖同意代墊退休金、資遣費,但退休金部分只適用勞退舊制年資,至於勞退新制為何不納入?...
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    日期:2024-11-11
    2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......
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    日期:2024-11-09
    勞退新制即將開辦,上班族正苦惱如何選擇,勞退新制屬於個人帳戶制,工作年資 ... 反觀舊制勞基法規定的資遣費,當勞工被資遣時,每滿一年年資,將發給一個月平均 ......