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日期:2024-07-14
婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ......
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日期:2024-07-13
勞基法產假 薪資相關商業資訊,收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ......
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日期:2024-07-12
如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作,勞委會說,加班工資仍依照勞基法 ... 例如,以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算,加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元,加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ......
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日期:2024-07-07
極道盡言法律事務所 姜智逸 律師 暑假即將來臨,又是打工旺季,各公司均以時薪、月薪方式吸引打工族,您知道在薪資上該注意什麼規定嗎?首先,您應注意最低薪資保障,目前勞基法所規定之最低薪資,為每月新台幣15840元,如以每月工作30日、每日 ......
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日期:2024-07-13
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「基本工資時薪今起漲為109元」。 ... 中廣新聞網 – 2013年1
月1日上午6:04 ... 勞委會勞動條件處副處長謝倩蒨:『只要事試用勞動基準法的事業
單位,如果跟勞工約定是以按時計薪的話,時心就是調整到每小時一百○九元。...
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日期:2024-07-11
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2024-07-13
... 已會銜發布「勞資會議實施辦法」,明定需要組成之人員、費用由資方出、應討論那些事項等 ... 法定工時的加班,如果時薪100元,上班7.5小時,則7.5~8小時之間之給付,屬當事人約定;9~10小時,依勞基法第24條第1款給133元,11~12小時,要給167元 ......
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日期:2024-07-07
台灣基本工資制度,目前由勞工委員會基本工資審議委員會,於每年第三季實施討論
,並交由行政院核定公告後實施。現行基本工資於2014年7月1日實施,月薪為新 ......