search:勞基法最低基本薪資相關網頁資料

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日期:2024-07-12
派遣勞動上限規範討論平台. *. 私校適用勞基法疑義專區 ... 103-09-03, 「中秋節」(9 月8日)為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。 article1. ‧, 103-09-02, 事業單位 ......
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日期:2024-07-11
○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制,基本 工資已經調漲為每月18780 元(每小時 109 元), 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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日期:2024-07-14
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。 ... 2013年4 月1日,行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案,並於4月2日宣布,月薪 ......
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日期:2024-07-08
基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資? A:依勞動基準法規定,勞工每7日應 有1日之休息,作為例假。除應放假外,並應由雇主照給例假日工資(亦即雖無出勤 ......
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日期:2024-07-11
6 基本工資的含意2-5 勞基法第二十一條、 勞基法施行細則第十一、十二、十三、十四條。 7. 基本工資的本質、用途與擬定 ......
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日期:2024-07-11
請問現在 勞基法規定時薪 最低是多少? ... 1. 基本工資的意義?A: 依勞動基準法第21條規定, 工資 ......
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日期:2024-07-15
2014年8月19日 ... 勞工陣線主張,基本工資必須以「每人每月最低生活費標準」為基礎,乘以「 ... 近日內 將與立委合作提案,將基本工資應每年審議明訂於勞基法之中,。...
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日期:2024-07-10
實習支薪不適用最低工資(102年8月20日)==. ○請問法大人文/廖頌熙(律師). 我 想知道 你好,我們是實習生,建教合作的商家表示月薪為五千元,請問這樣有違反勞 基法規定的最低工資嗎?又,實習 ... 如果不受基本工資保障,又有什麼其他保障?...