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![論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」 - 國家政策研究基金會]()
www.npf.org.tw就道德和政治面而言，第一，如果政府自己不尊重勞工，不將政府自己聘僱的工作者納入勞基法，那政府有何條件要求企業遵守勞基法？如何讓民間企業對勞基法心服口服？第二，不管任何勞雇關係，權利義務都應該均衡，而約聘僱人員的權利義務相當不 ...瀏覽：1133 -
![基本工資雙漲時薪115 月薪19273 | 蘋果日報]()
www.appledaily.com.tw2013年8月29日 - 【生活中心╱台北報導】逾208萬名基層勞工明年可望加薪！勞委會昨召開基本工資審議委員會，敲定明年元旦起基本工資時薪由109元調高至115元， ...瀏覽：700
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日期：2024-07-29
○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本
工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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日期：2024-08-04
自103年1月1日起，年度消費者物價指數年增率累計達（含）3％以上時，再行召開下
一次基本工資審議委員會。」全案經勞委會依勞動基準法之規定，於今（102）年9月10
......
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日期：2024-07-30
行政院院長江宜樺今（24）日核定基本工資調整案，每小時基本工資自103年1月1日起調整至新臺幣115元，每月基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19,273元；估計將分別有31萬名時薪勞工及176萬名月薪勞工受惠。 基本工資審議...
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日期：2024-07-30
連續兩年，在新的《基本工資審議辦法》下，表面的「勞資對話」，事實上由勞委會主導的審議，最後都產生與勞方代表的期待相去甚遠的結果，不過，在缺乏實際受到基本工資影響代表參與的情況下，更重要的問題，恐怕不在...
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日期：2024-08-02
基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資？ A：依勞動基準法規定，勞工每7日應
有1日之休息，作為例假。除應放假外， ......
![蔚理法律事務所-專文及實務[台灣企業跨國(區)僱用所生之勞基法爭議]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_42.jpeg)
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日期：2024-08-05
台灣企業跨國(區)雇用所生之勞基法爭議 壹、前言 自修習法律時起，就聽及鄭玉波教授常言「有法律，斯有社會；有社會，斯有法律」之法諺，但常不明白，我們的社會與西方不同，但為何盡習、盡用西方法律。...
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日期：2024-08-05
台灣基本工資制度，由勞動部基本工資審議委員會，於每年第三季實施討論，並交由
行政院核定公告後實施。現行基本工資 ......
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