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zh.wikipedia.org最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...瀏覽：1443 -
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blog.yam.com工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。瀏覽：789
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2013年2月2日 - 時薪制：目前是一小時109 不論正值兼職工讀都適用。 參考資料 勞動基準法、勞工委員會. 2013-02-02 23:56:01 補充. 請查詢勞委會以下網址網頁的 ......
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2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準， 事業單位 ......
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2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至1萬9273元，每小時基本
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最低工資（基本工资）是一種勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府設立 .... 2013年4月1日，行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案，並於4月2日 ......
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