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最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了！ | 苦勞網
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日期：2024-07-12
現行最低時薪與最低基本工資一致做法係自81年開始，王如玄今天說法，意味自103年開始，將改變現行20 ... 全文網址: 最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了！ | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6618365.shtml# ......
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時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報
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日期：2024-07-14
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三...
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你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變辣塔:: 痞客邦 ...
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日期：2024-07-08
請假事由：畢生難忘的終身大事—結婚 ... 請教過公司喪假給予的天數，有些公司會 故意不告訴你可請假天數，或刻意少報天數 ... 違反行政院勞工委員會依勞基法43條( 也就是各請假規定)的工資給付最低標準， ......
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基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告:: 痞客 ...
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日期：2024-07-12
○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本 工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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[法]101年1月1日基本薪資調漲為18,780 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳 ...
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日期：2024-07-15
2011年12月28日 ... 勞委會100年7月21日上午召開「基本工資審議委員會」決議基本工資調漲5.03%，由 原本1萬7880 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！...
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勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+
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日期：2024-07-11
2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲 ... 勞基法 最低薪資2013, · 勞保最低薪資, · 勞工最低薪資, · 最低薪資是 ......
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僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會
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日期：2024-07-12
路人試著回答看看，不對的話請其他大德指正喔! 應該是看你離職的原因為何~ 如果是雇主要求妳的應該就不用賠 如果你是自己要離職的話~而且又沒有因為14條發存證信函給雇主 那很可能會被告喔 可是14條這一招可能還是有風險ˋ...
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如何知道勞雇特休權益！如何爭取相關權利? @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌
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日期：2024-07-11
(1000121原建1000424新增)特休假是勞工的法定權利，根據勞基法施行細則第二十四條規定，特休假日期應由勞雇雙方協商排定之，老闆不能單方面配 置員工的特休假，必須經過員工的同意，員工當然也有提出要求的權利。 勞基法施行細則第二十四條也 ......
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