search:勞基法最低時薪 2012相關網頁資料

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        最低工資 ( 基本工資 )是一種 勞工政策 ,為 勞工 最低 薪金 的金額,通常由 政府 設立 法律 ,目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼(有的是食物、有的是 ...
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        現行最低時薪與最低基本工資一致做法係自81年開始,王如玄今天說法,意味自103年開始,將改變現行20 ... 全文網址: 最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了! | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6618365.shtml# ...
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    日期:2024-07-08
    時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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    日期:2024-07-09
    則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, . 基本底薪之兩倍亦 ......
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    日期:2024-07-08
    2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後,又變成多少?2) 根據勞委會主委宣布:時薪115元,工作時數一週內不得超過30小時,不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ......
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    日期:2024-07-08
    2011年10月18日 - 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲至103元. ... 個人負擔最多年増336元= (勞保16元+健保12元) x 12....
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    日期:2024-07-13
    雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每 ......
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    日期:2024-07-13
    請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司現在的人事及薪資計算有所 ... 發問時間:, 2012-01-02 10:54:14 ... 還有一個問題就是時薪,日薪,月薪是最低定在多少錢才算是合於勞基法的規定?...
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    日期:2024-07-14
    列印; 發布時間:2012/12/18 ... 勞動基準科長梁蒼淇指出,針對時薪制人員勞動權益,雇主除了應注意約定時薪不得低於基本工資外,如有使 ... 根據勞基法第24條規定,延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上,再延長工作 ......
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    日期:2024-07-15
    2011年7月25日 - 希望工資能漲至2萬3,459元、時薪130元,並要「一步到位」,維護勞動尊嚴 ... 不過其中包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人因此影響本國勞工者約150 萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔!...