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![最低工資 - 維基百科，自由的百科全書]()
zh.wikipedia.org最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...瀏覽：1215 -
![你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ...]()
nw0912.pixnet.net2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...瀏覽：551
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日期：2024-11-13
則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， 基本底薪之兩倍亦即218/hr， 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ......
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日期：2024-11-16
行政院表示，民國101年8月1日開始實施之不動產實價登錄制度有助於促進房屋價格透明化，不僅可有效防止建商哄抬房地產價格，更可提供消費者充分及時之資訊， ......
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日期：2024-11-13
2013年8月29日 - 【生活中心╱台北報導】逾208萬名基層勞工明年可望加薪！勞委會昨召開基本工資審議委員會，敲定明年元旦起基本工資時薪由109元調高至115元， ......
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日期：2024-11-14
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三...
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日期：2024-11-14
2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準， 事業單位 ......
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日期：2024-11-14
婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ......
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日期：2024-11-12
2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至1萬9273元，每小時基本
工資自2014年1月1日 ......
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日期：2024-11-12
勞基法產假 薪資相關商業資訊，收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ......
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