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![最低工資 - 維基百科，自由的百科全書]()
zh.wikipedia.org最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...瀏覽：1084 -
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日期：2024-06-26
你有任何關於勞基法最低薪資時薪2013,2013 工讀生勞基法最低薪資,2013年的勞基法薪水規定,加班費的計算,可以低於基本工資嗎的問題都歡迎到這裡找答案。...
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日期：2024-06-24
則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， 基本底薪之兩倍亦即218/hr， 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ......
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日期：2024-06-26
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本
工資分階段調升：2014年1月1日，調漲為時薪115元新台幣，而月薪制於2014年7 ......
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日期：2024-06-27
2012年2月19日 ... 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只
開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ......
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日期：2024-06-27
各縣市勞工行政網站 ... 另開視窗－連勞工保險局 另開視窗－連勞動基金運用局 另開視窗－連勞動力 ... 勞動部舉辦103年「五一勞動節」表揚活動，行政院江院長親臨頒獎並向全國勞工致意。...
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日期：2024-06-25
婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ......
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日期：2024-06-25
現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元新台幣（約633美元），時薪為
115元新台幣（約3.82美元）。...
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日期：2024-06-28
更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本
工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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