search:勞基法最低薪資2012相關網頁資料

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日期:2024-07-14
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每 ......
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日期:2024-07-16
因為學校需要作做業,所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法? 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下: 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資,而基本工資每年 ......
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日期:2024-07-18
請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司現在的人事及薪資計算有所 ... 發問時間:, 2012-01-02 10:54:14 ... 還有一個問題就是時薪,日薪,月薪是最低定在多少錢才算是合於勞基法的規定?...
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日期:2024-07-16
2011年7月25日 - 希望工資能漲至2萬3,459元、時薪130元,並要「一步到位」,維護勞動尊嚴 ... 不過其中包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人因此影響本國勞工者約150 萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔!...
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日期:2024-07-17
ETtoday > 論壇 > 論壇2012年09月18日00:17 ... 但工時早就超過勞基法規定的, 而且公司依照勞退提撥6%,竟然是照著勞基法的基本薪資去提撥而不是實際領得的  ......
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日期:2024-07-19
2012年 最低基本 工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲至103元. * 工資: ... 勞基法最低薪資 ......
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日期:2024-07-13
勞基法2012年 最低薪資 2012年 最低薪資, 基本 工資, 薪資, 勞委會, 勞動基準法, 工資, 權利要求, nbsp, 01, 疑問 [ ......
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日期:2024-07-18
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