search:勞基法最低薪資2013相關網頁資料

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        Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍,並將 ...
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        女性懷孕受勞基法的保障 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間,讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性 ...
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    日期:2024-07-22
    2013年8月29日 ... 昨基本工資審議委員會召開前,資方仍堅持時薪、月薪都不可調漲,勞方則指韓國 經濟狀況與台灣類似,基本工資都能調漲7.2%,明年起時薪甚至 ......
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    日期:2024-07-27
    2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布,每月基本工資自2014年7月1日起,調整至1萬9273元,每 ... 勞委 會表示,相較於2013年4月1日的基本工資金額,本次調整幅度使 ......
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    日期:2024-07-24
    勞工的工作時間、例假、休假以及女性夜間工作等,均係勞動條件的重要部分,並分別於該法第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條及第四十九條有明確之規範,而勞基法所規範之勞動條件,係屬最低標準且為保護勞工之規定,勞資雙方有遵守 ......
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    日期:2024-07-22
    2014年2月19日 ... 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 ... 一)勞工工作所在地經轄區 首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」(以下稱作業辦法) ......
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    日期:2024-07-28
    首頁 公司簡介 灃禾介紹 灃禾組織 灃禾特色 灃禾願景 灃禾快訊 外籍勞工申請 各國勞工介紹 申辦流程介紹 挑工流程 宿舍規劃管理 服務實績 越南勞動部參訪 國外備工及挑工 入境送工上線服務 宿舍建置與維護...
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    日期:2024-07-28
    ○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制,基本 工資已經調漲為每月18780 元(每小時 109 元), 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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    日期:2024-07-25
    1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。 ... 2013年4 月1日,行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案,並於4月2日宣布,月薪 ......
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    日期:2024-07-24
    民國25年(1936年)12月11日,中華民國制定《最低工資法》23條,12月23日公布之, ... 地區名稱, 2005年, 2006年, 2007年, 2008年, 2010年, 2011年, 2012年, 2013年 ......