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日期:2024-07-25
勞基法最低薪資 2014時薪 ,最新資訊列表 ... "勞基法最低薪資 2014時薪"相關知識問答 勞基法最低薪資 勞基法 - 台灣婦女網路論壇為規定勞動條件最低 標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律 ......
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日期:2024-07-25
如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作,勞委會說,加班工資仍依照勞基法 ... 例如,以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算,加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元,加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ......
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日期:2024-07-27
2014年3月27日 - 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本 ......
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日期:2024-07-24
請問現在 勞基法規定 時薪最低是多少? 1. 基本工資的意義?A: 依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於 ......
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日期:2024-07-26
2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ......
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日期:2024-07-29
現行基本工資月薪為新台幣19,273元,時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 ... 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於 ......
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日期:2024-07-24
時薪未到達 勞基法最低薪. 發問者: 小猴子 ( 初學者 5 級) 發問時間: 2007-09-05 15:04:14 解決時間: 2007-09-20 15:13:20 解答贈點: 5 ......
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日期:2024-07-31
... 的台大只有 103 名, 兩岸的人才…啊,創新是台灣人最重要的資產,不要…勞工資金而言以 最低薪資依據 勞基法為 ......