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日期:2024-07-26
相信有許多人找工作常常因為作不習慣,可能作不滿 一個月就 離職了,不知道的人一定以為工作的天數是作白工,其實不是的喔, 勞基法裡雖然有 規定薪資發放可以用時薪、日薪、月薪或按件計酬等方式計算,但不代表勞工一定要做滿計薪期間才能領......
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日期:2024-07-29
勞基法確實沒有規範"事假"如何扣薪,但是請看↙. 勞工請假規則 第 7 條 (事假).
勞工因有事故必須親自處理者, ......
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日期:2024-07-31
你的加班費計算方式 正確嗎? 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ......
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日期:2024-07-29
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2024-07-28
首頁 公司簡介 灃禾介紹 灃禾組織 灃禾特色 灃禾願景 灃禾快訊 外籍勞工申請 各國勞工介紹 申辦流程介紹 挑工流程 宿舍規劃管理 服務實績 越南勞動部參訪 國外備工及挑工 入境送工上線服務 宿舍建置與維護...
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日期:2024-07-27
明年(民國103年)基本工資時薪115 月薪調高至19273元年輕朋友們不管你是打工
工讀兼職只要雇主僱用你工作,雇主發給你 ......
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日期:2024-07-28
想請問大家假日加班的話薪水是怎麼計算的??我們是小公司,以前假日加班會計說勞基法的規定是加倍薪資,而... ... 現在正在開發薪資系統 關於假日加班,根據不同的公司有不同的政策 大部分都是 底薪+職務津貼(不一定會加此項)...
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日期:2024-07-24
基本工資調整勞資權益分析 行政院勞工委員會 96年8月 (一)制定基本工資之目的: 保障勞工的基本生活 勞基法第21條規定:工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 (二)本次調整之背景: 我國近10年來總體經濟指標的變化: 消費者物價指數 ......