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漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - 104 Media
瀏覽：1129
日期：2024-07-14
若你也打算於農曆春節前後進行轉職，除了祝福你順利轉換職涯舞台，找到新伯樂外 ，更重要的是，勞資雙方如何於勞工離職的過程中，好聚好散，避免衍生後續的法律 ......
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Booklife圓神書活網-第一次離職就上手！沒有走不了的公司，只有不放 ...
瀏覽：428
日期：2024-07-11
根據我國勞基法的規定，公司不得以任何理由預扣員工薪水。 到職未滿三個月，當天 辭職當天閃人. 我大學剛畢業時工作運很 ......
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a885勞動法律網 -- 年初離職，特休假可以在離職前休完嗎？
瀏覽：640
日期：2024-07-13
a885勞動法律網／ 劉明盛 員工就職 2 年，於三月底離職，去年特休假有 7 天，員工想在 3 月份將 7 天特休假分次請完，可以嗎？特休假應該平均在 1-12 月請，我只做到 3 月，所以只能請 3/12(也就是 1.5 天) 嗎？公司是否應照給 7 天特休假？...
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臺北市政府勞動局 離職要多久前辦理?
瀏覽：1108
日期：2024-07-11
離職要多久前辦理? 依勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3 年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應 ......
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勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果- 中華人事主管協會
瀏覽：402
日期：2024-07-07
依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一 項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個 ......
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職場甘苦談 - 勞基法之預告離職日期算法 - 生活討論區 - Mobile01
瀏覽：1131
日期：2024-07-13
請問勞基法之預告離職，看起來沒提到工作日~~~應該就是直接日期往後推10/20/30日對吧？萬一公... ... 芭樂068 wrote: 勞基法此項法規對勞工有條款但無罰則 如果硬是要撕破臉，前一天都可以離職 還是不要比較好......
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閒聊與趣味 - 工作未滿一年離職 - 生活討論區 - Mobile01
瀏覽：395
日期：2024-07-07
請問各位如果工作未滿一年離職依照勞基法的規定是否能依比例給予特休假ex.((離職日-到職日)天數/365... ... 引一下法條: 第三十八條（特別休假） 勞工在同一僱主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假。...
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| 【台灣法律網問題解析】工作滿15年但未滿50歲，自願離職是否能申請退休金? 新舊制選擇時 ...-台灣法律網
瀏覽：1176
日期：2024-07-13
最 新 訊 息 ‧【課程訊息】萬華社區大學第104-1期課程：民事訴訟實務與訴訟技巧(下) (講師：劉孟錦 律師)(104年3月11日開課) ... 【台灣法律網問題解析】工作滿15年但未滿50歲，自願離職是否能申請退休金? 新舊制選擇時，雇主強迫用新制，勞工怎麼辦？...
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