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![淺談會計師與財務報告之關係.. - 永然聯合法律事務所]()
www.law119.com.tw三、 務報表之製作者為公司，會計師僅是財務報表之查核簽證者： ... 二） 修正式保留意見：財務報表符合出具無保留意見的條件，但會計師對於某些事項，認為應該於 ...瀏覽：1069 -
![勞動基準法 - 法規條文]()
laws.cla.gov.tw立法目的暨法律之適用） 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇 ... 工作未滿六個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。 .... 未 滿一個月者以一個月計。瀏覽：1149
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如何平衡工時彈性和勞工健康（勿使過勞），不只是法律規範要如何修正的問題，也是雇主和勞工觀念的問題；刪除勞基法第84條之1，是否就能排除目前遭遇的實務爭辯，在勞動市場仍有適用此條文的環境下，恐難樂觀。...
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(5) 勞基法規定預告期間、資遣費發放情形為何？其資遣費計算方式勞基法規定和勞工退休金條例規定的有何不同？一、預告期間：雇主依第十一條（須預告之解僱（裁員解僱））或第十三條（分娩或流產之產假期間、醫療期間解僱勞工）但書規定終止 ......
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