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leetsai.drtech.tw勞動基準法之職業災害補償 ： 按勞動基準法（以下簡稱「勞基法」）第五十九條，勞工因遭遇職業災害而罹患職業病時，(1)雇主應補償其必需之醫療費用；(2)勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒 ...瀏覽：928
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勞動基準法第59～63條【職業災害補償】 第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...
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2008年5月19日 ... 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇
職業災害而致死亡、 ......
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2005年4月22日 ... 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇
職業災害而致死亡、 ......
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2011年5月16日 ... 依勞動基準法第59條第2款規定，勞工因遭遇職業災害而致傷害時，勞工在醫療中
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質上仍屬勞基法之勞工職業災害補償。（最高法院８７年台上字第２２８１號裁判要 旨）
所以，勞基法第五十九條第一項但書即 ......
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