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勞基法育嬰留職停薪規定的相關商品
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日期：2024-07-08
一、什麼是育嬰假？ 育嬰假，在法律上稱為「育嬰留職停薪」，在2002年3月8日開始由民間團體推動12年的兩性工作平等法開始施行，其中為消除性別歧視及促進 ......
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日期：2024-07-15
» 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » 育嬰留職停薪津貼 加入書籤： 育嬰留職停薪津貼 請領資格 給付標準及期限 請領手續 給付之核發 範例及書表下載 更新日期 : 2014-02-16 ::: ......
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日期：2024-07-15
... 前申請育嬰留職停薪，願意繼續參加勞工保險時，由投保單位填具「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」，並檢附子女出生證明或戶籍資料影本送勞動部勞工保險局登記（有關「育嬰留職停薪期間繼續投保」事宜，如有疑義請電洽本 ......
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日期：2024-07-12
三步驟： (一)請檢視任職期間及子女年齡是否符合 規定? (二)向雇主提出 申請 (三)向勞保局 申請「 育嬰留職停薪 ......
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日期：2024-07-13
以下整理出幾個關於生育及育嬰的各項福利措施，大家參考看看嘍~ 1.【產假】說明：有加入勞保的產婦，因生產恢復健康之需要，可以向公司申請8週產假（含例假日），而且此假期公司需支付薪水。法源：勞基法第50...
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日期：2024-07-09
我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人，寫流程時覺得很簡單 ， 但當初在處理時，覺得文件怎麼這麼多，流程這麼麻煩… 在文件處理上，尤其除了公司 ......
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日期：2024-07-12
勞工保險局 跳到主文 提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。 部落格全站分類：職場甘苦...
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日期：2024-07-13
在職場生涯中，勞工難免發生一些事故，如生病、服兵役、出國念書或照顧家人，導致無法繼續提供勞務，而工作收入又是勞工養家活口的經濟來源，同時工作也可促進勞工成長，如果頓失工作，對勞工之影響頗為巨大，為此，勞動法上設計了「留職停薪 ......
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