search:勞基法試用期薪水相關網頁資料
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![工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局勞工e閱報]()
www.google.com.tw在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她 不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。瀏覽：882 -
![你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網]()
www.yes123.com.tw沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 新員工剛到公司， 未通過3個月的試用期，因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的 ...瀏覽：423
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瀏覽：792
日期：2024-11-15
而勞動契約，依照勞動基準法第９條第１項前段規定，分為定期契約及不定期契約。 ...
只有工作一天，也應該給他薪資，所以即使是在試用期也應該受到保障，求職者在 ......
瀏覽：500
日期：2024-11-13
最近去了幾家公司面試, 規模都還不小, 談待遇時都說試用期間的薪資會少幾千, 聽說
勞基法規定試用期的薪資應該是一樣的, 而且朋友去的公司都沒這種情況,...
瀏覽：914
日期：2024-11-13
事實上，由於我國勞動基準法施行細則中早已取消試用期相關規定，因此，求職一族
在和新東家談薪資與福利時，記得一律以「自己將成為正式員工」的立場來談條件，...
瀏覽：496
日期：2024-11-12
幾乎所有的公司對於新進人員都有「試用期」，只是時間長短各家不同。 ... 雖然在
1996年勞基法修法時，刪除原來「試用期四十天」的規定，讓勞雇雙方有更大的彈性
空間 ... 由此看來，試用期如果超過三個月，仍然需要預告期或者發給預告工資，所以
我們 ......
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日期：2024-11-08
2012年8月28日 ... 只做一天工作，也有薪水拿！」很多人找工作時只注意薪資福利，而忽略契約內容。勞
委會27日提醒，勞工工作即使是試用期也應受勞基法保障，只 ......
瀏覽：400
日期：2024-11-15
違反勞動基準法事業單位公布專區裡面是違反勞基法的公司名單請記得勞委會也
可以投訴，如果被欺負千萬不要隱忍！ e.g. 試用期、時薪未達109元、無勞健保、無 ......
![[請益] 試用期3個月的薪水給法 - 精華區- 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_32.jpeg)
瀏覽：575
日期：2024-11-12
搜尋/試用就可以找到二十幾篇，其中還有試用期違法做標題的之前也有過置底，版 ...
廢話說完了，回答你的問題勞基法沒有試用期，薪水就是薪水，勞委會也有一再發 ......
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