search:勞基法調班相關網頁資料

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日期:2024-07-11
一.強制性調班這樣合理嗎? (一)按勞動基準法施行細則第七條第二款規定,工作 開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、 ......
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日期:2024-07-11
強制加班和調班. 2012-11-22. 你好: 我是四班二輪的 ... 是否可要求調回原來的班別? 這樣公司是否有違反勞基法的規定?...
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日期:2024-07-10
2013年8月12日 ... 勞基法對工資的定義由二條規定組成:. ➢勞基法第2條 ... 勞動基準法第二條第三款 工資定義,謂勞工因工作而獲得之. 報酬,故 ...... 如違反勞基法第36條規定係出自於 勞工自行調班. 而導致, ......
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日期:2024-07-11
公司卻以勞基法第三十六條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。 及勞基 法第三十條之一第三項:二週內至少有二 ......
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日期:2024-07-10
公司是三班制,早班無班別津貼,中班每天240夜班每天300, ... http://laws.cla.gov. tw/Chi/FLAW/ ......
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日期:2024-07-12
2011年7月1日 ... 其實依照《勞動基準法》的規定,一旦涉及減薪、調職或調班等勞動條件的不利變動, 雇主不得未經勞工協商 ......
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日期:2024-07-14
depravity:應聘時就是全大夜還是默契的調班? 02/20 13:49 ... 請問這部分勞基法 是否能保障.調至白天等於 ......
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日期:2024-07-09
上來幫我女友問一下01懂的勞基法的人它現在公司給的薪水將近勞基法最低薪資 只有18000左右爾且要進... ... 例假日調班可以勞資協議方式達成共識但仍就得依法 給予一定時間之休息。...