search:勞基法資遣規定2012相關網頁資料

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日期:2024-07-09
勞基法遣散費,新制勞基法遣散費,勞基法遣散費相關規定,勞基法遣散費計算,勞基法遣散證明單,勞基法/遣散,新制勞基法,資遣費,新制勞基法勞基法遣散費分成兩種 ......
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日期:2024-07-13
... 法員工被解僱可領資遣費嗎?資遣費的計算方式? ... 發問時間:, 2012-08-05 13:24 :17 ... 舊制的資遣費計算方式樓上有說....
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日期:2024-07-13
Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍,並將 ......
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日期:2024-07-09
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...
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日期:2024-07-14
女性懷孕受勞基法的保障 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間,讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性 ......
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日期:2024-07-08
2012年6月4日 - 2012/6/4. 沈以軒律師. 4. 勞基法上雇主認定. 勞動基準法第2 條第2款. 雇主:謂僱用勞工之事業 ... 最低基本工資(勞動基準法第21條第1項). →(月薪制). 18780元/ 每月. →(時薪制、日薪制) 103元/ 每小時. 2.法定最高正常工作時數( ......
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日期:2024-07-10
臺中市青年勞工夢工場青年勞工培力課程暨觀摩活動 2014-08-06 [臺中市職涯發展中心]我的職涯路~名人講堂暨座談會 2014-08-04 103年度求職防騙研討會 2014-07-31 越南籍勞工謝OO君康復返國,勞工局賴局長送機。臺灣有愛!謝母說:「感恩啊!」 2014-07-28...
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日期:2024-07-11
1依14條要求公司作資遣,是否需要作資遣通報?2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 通報,而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動,要做更正可以嗎?該如何提出更正 ......