search:勞基法資遣費規定相關網頁資料
-
-
![高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算]()
labor.kcg.gov.tw【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...瀏覽：1078 -
![資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局]()
www.labor.taichung.gov.tw(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...瀏覽：1114
勞基法資遣費規定的相關文章
勞基法資遣費規定的相關公司資訊
勞基法資遣費規定的相關商品
瀏覽：615
日期：2024-09-08
(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年的部分(剩餘月 ......
瀏覽：1352
日期：2024-09-11
勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ......
瀏覽：330
日期：2024-09-09
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
瀏覽：1089
日期：2024-09-13
... 已會銜發布「勞資會議實施辦法」，明定需要組成之人員、費用由資方出、應討論那些事項等 ... 法定工時的加班，如果時薪100元，上班7.5小時，則7.5~8小時之間之給付，屬當事人約定；9~10小時，依勞基法第24條第1款給133元，11~12小時，要給167元 ......
瀏覽：841
日期：2024-09-11
勞工退休金條例第十二條) 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約 依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或 職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，...
瀏覽：671
日期：2024-09-11
在一般實務上，公司在決定是否僱用該勞工時，為了確保新進人員確實能勝任所應徵的工作，且能夠與公司的企業文化相契合，大多會約定一定的試用期間，如果試用期間表現確實能證明具備有職務上應有的能力，又能融入職場環境，資方通常會於試用 ......
瀏覽：376
日期：2024-09-12
2005-08-31 10:34:29 補充 如果年假沒休ㄉ話 是否在年底會補助？可是我只做到9月底ㄉ話 又沒有休年假 那不是就沒有這項福利ㄌ？ 2005-08-31 10:51:25 補充 如果是約聘人員 工作滿一年 要被資淺 是否也有一個月ㄉ資遣費？...
瀏覽：811
日期：2024-09-13
現行勞基法第28條規定，工資墊償基金只能代墊勞工被欠的工資，最多6個月。 這次修法，在退休 ... 資遣費是所有適用勞基法的670萬勞工都可受惠。...
網友正在看
熱門 audi 文章
熱門 iwatch 消息 文章
