search:勞基法退休金新制相關網頁資料

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        貳、退休金提撥 實務篇 第一章:退休準備及提撥範圍與法律依據.2-1 一、退休金準備之類型、範圍、要件、法律依據比較表 ... 圖2-3事業單位擬定或調整勞工退休準備金提撥率 之申報作業流程圖 圖2-4領取退休金流程圖 二、申請其中1、成立 ...
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        適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算;估算結果僅供使用者參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局 ...
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    日期:2024-07-09
    算算退休金. 壹、觀念釐清. 退休金與勞保給付完全無關. 勞基法仍為有效之法律. 新制是勞基法退休金的特別法. 新制適用勞基法之本國籍勞工. 凡於94.7.1日 ......
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    日期:2024-07-13
    《勞退新制因應之道3 舊制 新制﹖﹗企業篇》 問:我要如何估算及因應年資結清的成本,怎麼做對企業和員工才划算?答:因應勞退新制上路,一些企業為避免日後行政作業上的繁複,希望藉由結清勞基法舊制年資撇清與勞基法退休金制度的關係...
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    日期:2024-07-07
    有關以低於勞基法退休金結清舊制年資所產生之問題已撰寫二篇文章加以分析與說明,本文擬以另一勞資爭議訴訟案為例,針對勞工可否請求差額進一步闡明。依勞委會95年4月3日勞動2字第0950015964號函之解釋,雇主如與勞工非依勞基法第55條及第84條之2 ......
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    日期:2024-07-09
    1. 強制提繳對象:適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶) 依照勞退條例第7條第1項規定,本條例之適用對象為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶)。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之。...
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    日期:2024-07-08
    勞工退休金條例第十二條) 勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約 依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或 職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時,...
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    日期:2024-07-10
    2010年12月8日 ... 勞工退休金可累積帶著走,不因轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響。 4. ... 改選 勞退新制期限將屆,是沿用勞退舊制好,還是改選勞退新制好?...
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    日期:2024-07-13
    按勞工立法乃是社會安全法制的重要環節之一,且關係著個人尊嚴的保障與社會公道的維繫。勞基法的第一條即開宗明義表示其立法宗旨為「保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展」,而該法基於保障勞工退休生活之經濟來源,設有自請退休 ......