search:勞基法退休相關網頁資料
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![《法律專欄》簡談勞工自請退休要件 - Deloitte]()
www.deloitte.com勞動基準法有關勞工自請退休之規定，列於勞動基準法第53條。 ... 隨著醫療發達而 使平均壽命逐年提高之趨勢下，世界各國均開始逐步延長勞工之退休年齡，然實際上 ，近年多數勞工因退休而離開職場之年齡 ...瀏覽：457 -
![勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)]()
kmvc.mol.gov.tw適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算；估算結果僅供使用者參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局 ...瀏覽：539
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日期：2024-07-22
台科大人事室彙整96.12.12 適用對象 一、教學、研究及客座人員：依96年11月30日公告內容似應包括「國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則」進用之教學研究人員，兼任教師，客座人員，王師認為目前私立學校教師係排除適用勞基法 ......
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日期：2024-07-23
員工主動辭職相關勞基法規定 Posted on 2011/08/07. Filed under: 新聞與政治 | 定期契約顧名思義，即訂約時已明定契約之終止日，此種契約於期限屆至時終止，不須另外再通知。不定期契約為最常見的勞動契約形式，契約未定終止日，通常隨勞方辭職或 ......
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日期：2024-07-21
退休準備金提撥率之計算公式 一、 前言 此章所提之退休準備金提撥之計算，係依據『勞基法』第56條規定，雇主應按月提撥勞工退休準備金、專戶存儲以做為將來事業單位支付勞工退休金之準備。...
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日期：2024-07-24
2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ......
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日期：2024-07-21
《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【報名讀書會==>即享課程 8折優惠】 即日起~10/20止，凡一次報名並完成繳費 6堂『勞動法人資讀書會－從當月重大勞資新聞事件談起 』，除享報名優惠價外 ......
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日期：2024-07-24
勞基法的強制退休要件，係規範在第五十四條，該條規定內容為:「勞工非有左列情形之一者，雇主不得強制其退休：一、年滿六十歲者。二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之 ......
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日期：2024-07-26
然於制度推行過程中，主管機關建議年齡接近原強制退休規範（六十歲）之勞工選擇原制度。然於民國九十七 ......
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日期：2024-07-25
2014年2月18日 - 之勞工適用勞基法退休金制度。 94 年7 月1 ... 自請退休:勞基法第53 條 ... 老年年金給付/老年一次金給付請領年齡（勞保退休年齡將逐步提高至65 歲）....
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