search:勞基法遣散費新制相關網頁資料

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    日期:2024-08-05
    (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算:依據勞動基準法第17條規定,勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費;未滿1年的部分(剩餘月 ......
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    日期:2024-08-01
    勞動基準法(民國98 年04 月22 日修正)既然是非自願離職,公司就應該給遣散費( 包括未 ... 勞基法遣散費-新制(滿一年是1/2月的薪資) ,台灣社群論壇. ... 勞動基準法第 十七條(資遣費之計算)- 舊制僱主依前條終止勞動契約者,應依左列 ......
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    日期:2024-08-03
    2011年11月8日 - 非自願離職證明資遣費最慢11/21要給你(資遣日後30天內) 未休完特 ... 勞基法第16條(雇主終止勞動契約之預告期間) ... 勞退新制之資遣費及退休金....
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    日期:2024-08-07
    選擇繼續適用勞動基準法退休金規定之勞工,其資遣費依同法第十七條規定發給。 勞基法遣散費.... 雇主依前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣 費: 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發 給相當於 一個月 ......
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    日期:2024-07-31
    新制勞基法遣散費 發問者: vivian ( 初學者 5 級) 發問時間: 2007-08-10 12:40:56 解決時間: 2007-08-14 13:34:03 解答贈點: 5 ( 共有 ......
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    日期:2024-08-06
    新制勞基法遣散費計算方式? 發問者: 阿呆 ( 初學者 5 級) 發問時間: 2007-11-18 05:41:18 解決時間: 2007-11-22 20:43:35 解答贈點: 15 ( ......
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    日期:2024-08-01
    2007年6月13日 - 只要是老闆開口叫你走人,你都可以跟老闆申請遣散費。 如果你作滿三個月 ... 記住,因為勞基法在94年的七月就更改為新制。 所以就新制的算法會 ......
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    日期:2024-08-07
    2014年4月21日 - 新、舊制資遣費計算前言: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例 ......