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www.google.com.tw其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始 生離職的效力。但勞工應注意的是，辦理離職交接是勞工本於提供勞務主義務的附 ...瀏覽：972 -
![提出辭呈後，還要在公司待一陣子進行交接 - 熊麻吉MajiBear - You ...]()
www.google.com.tw2014年3月5日 ... 一般公司規定離職交接是一個月，仍視每個人職位的重要性而有長有短。 ... 也有人會 拿勞基法來堵你，「我未滿三個月，只要十天前告知就可以」.瀏覽：678
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日期：2024-08-07
上班族想離職，換工作，最煩惱的不外乎是，怎樣讓老闆放人，以及，我要用什麼理由離職。 OK，今天就跟大家聊一聊，離職原因需要注意的事情吧~ 某一年，專案裏的一個成員要離開了，他第一時間就告訴我，而我也...
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日期：2024-08-04
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日期：2024-08-05
有拿比較方便 下份工作拿轉出證明 對方就可以幫你辦加保了 (主要都是怕重複投保 會有一些 鎖碎的事情) 沒拿的話 就要自己跑勞健保局 申請證明 至於看醫生就不用擔心了 健保是強制投保 離職後 會改由縣市公所加保(自己要拿轉出單去辦)...
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日期：2024-08-07
(1020104原建 1021009新增)儘管大環境景氣不佳，對於盤算著農曆春節後轉職的人來說，現在已進入了最後倒數階段。當你開始認真思考人生舞台的下一步時，除了找到新伯樂外，更重要的是，如何在離職過程中，避免橫生枝節，做到漂亮離職安全上任的法律 ......
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日期：2024-08-06
雇主不得與勞工約定較勞基法預告期間為長的預告期間，例如勞工年資為3個月以上
1年未滿，若欲自請離職，依照勞基法規定之預告期間為10日前，但雇主卻以契約 ......
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日期：2024-08-08
勞基法規定的離職法定要件，根本沒有交接這項，交接純粹是道義上的責任，除非是
真的因為沒有交接造成公司 ... 因為我還沒做滿三個月，所以根據勞基法規定，其實
當天辭職當天就可以走人。 .... 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之
。...
![職場甘苦談 - [問題]離職後薪水被扣住了,怎麼辦? - 生活討論區 - Mobile01](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_29.jpeg)
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日期：2024-08-06
事情是這樣的.. 我禮拜一的時候向公司的主管提出辭呈 但是主管並不准,他說給他幾天交接的時間 (可是先前這間公司也有人當天辭當天就走) 禮拜二我就再去那間公司找人事部跟主管談 主管後來就簽了辭呈了...
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日期：2024-08-04
交接要交接什麼啊! ... 叫你們老闆再說一遍, 並同時重申自己已經完成該有的交接後
就直接走人 ... 應該搬出勞基法可解離職公告時間, 我記得是2周....
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