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tw.knowledge.yahoo.com請問一下如果平常日加班（星期一-星期五）加班費是如何計算ㄉ？如果是假日（國定假日或星期天）加班費是否是加倍計算ㄉ？如果公司違反勞基法規定ㄉ話要如何去舉發或有什麼 ...瀏覽：1075
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日期：2024-07-16
2012年12月27日 ... 一、勞工自請離職時，雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的 ... 勞基法雖
未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥離職交接 ......
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日期：2024-07-17
2012年12月27日 ... 文/蘇宏文律師七、雇主可否因勞工自請離職未辦理離職交接手續而扣留勞工 ... 勞基
法第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。...
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日期：2024-07-13
其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始
生離職的效力。但勞工應注意的是，辦理離職交接是勞工本於提供勞務主義務的附 ......
瀏覽：879
日期：2024-07-17
其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始
生離職的效力。但勞工應注意的是，辦理離職交接是勞工本於提供勞務主義務的附 ......
瀏覽：1398
日期：2024-07-20
之前與我交接的會計說他來5天，覺得不適合提出離職，老闆要她待到找到人 ... 我
當下跟他說:公司規定與勞基法牴觸者，無效；且我可以負責交接但不 ......
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日期：2024-07-17
我記得勞基法有規定離職預告時間我那時候要離職我主管把我叫到小房間威脅我說
廠長那邊不可能成功如果我配合他的話他可以幫我僑讓我順利 ......
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日期：2024-07-18
2014年3月5日 ... 一般公司規定離職交接是一個月，仍視每個人職位的重要性而有長有短。 ... 也有人會
拿勞基法來堵你，「我未滿三個月，只要十天前告知就可以」....
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日期：2024-07-17
法官認定吳女辭職未依勞基法提前20天預告雇主，雖然有錯，但原告蒙受的損失，
不是吳女造成。法官根據吳女同事證詞，認定她的確完成交接，不但整理好原始檔案，
......
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