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takamai.pixnet.net一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 ... 其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始生離職的效力。但勞工 ...瀏覽：578
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而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個月以上一年未滿者， ... 或工作規則未有此項約定或規定者，雇主只能等到勞工擅自離職三日後依勞基法第十 ... 另覓他人，同時可進行工作交接，因此似乎不宜將其(預告期間規定)視為強制要件， ......
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