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![許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日，以致雙週88小時，超出勞基法規定正常時數4小時，這是需要算加班費!!]()
www.lawki.org.tw有鑑於二代健保於 102 年 1 月 1 日上路，目前 103 年 1 月底前須要將補充保費明細上傳或寄書面給健保局，客戶方面已經有相當多的諮詢電話，未確保貴單位權益，中華勞基將在 1/20(一)、1/21(二) 及 1/24(台中) 開二代健保相關課程以及明細申報部分，有問題 ...瀏覽：676 -
![勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31)]()
www.101lge.idv.tw勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四○六九號令制定公布全文八十六條 中華民國85.12.27總統華總一義字 ...瀏覽：1018
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日期：2024-09-05
勞基法施行細則第23條所規定之紀念日、勞動節及應放假日均應休假（共19 日），且工資照給。若與勞工協商比照公務機關將部分休假日與工作日調移成週休2日者，從其約定。 請假 1 Q 勞工可以請哪些假？ A 給薪假：婚假、喪假、公傷病假、公假、產假 ......
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6 天前 ... 自民國73年起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作
者不適用勞基法外， ......
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日期：2024-09-08
註：相關網址係由各地方勞工行政主管機關提供. 瀏覽次數： 21632 更新日期：103-10
-16. 相關檔案. 相關圖片 ......
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